肇庆宏一电子有限公司
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      岗位职责:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、组织开展各项培训工作;3、及时更新安全生产资料。任职资格:1、大专以上学历,人力资源或相关专业优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:8:00~12:00,13:30~17:30
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